PERSONAS

Nuevos miembros se suman a la Red de Protagonistas de la Inclusión

Un grupo de 21 personas de distintas áreas y roles de la compañía integran el equipo de agentes de cambio, que entre 2022 y 2024 se encargará de promover activamente iniciativas de diversidad e inclusión, orientadas a seguir construyendo una cultura donde primen el respeto, la colaboración y la autenticidad individual.

La red cuenta con el apoyo y guía de Paulina Arriaza, ahora Líder de Diversidad de Inclusión de FCAB: «Este es un grupo de gran potencial con el que nos entusiasma trabajar. Esperamos que pueda crecer y diversificarse para avanzar en todos los desafíos organizacionales, generando a la par, ambientes laborales cada vez más seguros, respetuosos e inclusivos”.

Nuevas sillas ergonómicas para las locomotoras GR-12

Los trenes son nuestro principal activo para efectuar el transporte ferroviario, pero son las personas nuestro capital más importante. El trabajo de las tripulaciones demanda jornadas extensas de conducción por lo que las cabinas de las locomotoras deben cumplir con un estándar adecuado de habitabilidad.

Es así como la Flota GR12, compuesta por 31 máquinas, está siendo intervenida con la instalación de nuevas sillas, según anunció Franco Solari, Gerente de Mantenimiento Ferroviario: “Nos propusimos como equipo de mantenimiento, mejorar las condiciones de trabajo, con foco en el confort d

Reconocimiento formal a trabajadores y trabajadoras que viven el Sello FCAB

Sorpresas y emociones marcaron la segunda ceremonia de premiación del Programa “Yo reconozco”, a través del cual se insta a las personas a vivir las conductas individuales y colectivas del Sello FCAB para avanzar al logro de los objetivos estratégicos de la organización: Trabajo con excelencia, construyo el futuro hoy, me hago cargo con agilidad, conectamos con nuestros clientes y somos un gran equipo. Así, el camino de la mejora continua va de la mano del cambio cultural, fortaleciendo la identidad, instalando las buenas prácticas, y aumentando el compromiso día a día.

En esta oportunidad, 16 trabajadores y trabajadoras, y dos equipos multidisciplinarios recibieron un reconocimiento especial: Gestión ruedas para locomotoras GT42 y Operaciones Mejillones.

e la cabina, y con ello impactar en el bienestar y la calidad del entorno de las tripulaciones a bordo».

Un cambio primordial para Denis Varas, Presidente del Sindicato Nacional de trabajadores de FCAB: “Son muchas horas en las que los operadores/as trabajan sentados/as y es importante tener condiciones de espacio lo suficientemente confortables. Las locomotoras más antiguas son estrechas en su interior y dificultan nuestras funciones. Valoramos que consideren nuestra demanda. Ya probamos un prototipo de silla que incorpora varias mejoras como inclinación, movimiento y postura de espalda y cabeza”.

De hecho, la silla es retráctil, tiene la suspensión requerida, reclinación de respaldo de 45°, una base de carro para deslizarla hacia adelante o atrás; es ajustable, cuenta con amortiguación de vibraciones y rotación de asiento. Además, posee un tamaño acorde a los espacios de las máquinas, está fabricada con materiales firmes, con espuma que no se deforma, recubierta de cuero antideslizante, lavable y muy resistente a daños.

Tras la aprobación del modelo, las sillas comenzaron a ser fabricadas por un proveedor local. Se espera concluir en enero este proceso.