PERSONAS

FCAB conforma oficialmente el Comité de Equidad de Género

Con la firma del acta por parte de todos sus integrantes, FCAB conformó oficialmente el Comité de Equidad de Género, una instancia muy relevante que se suma al gran trabajo desarrollado por la compañía en el ámbito de Diversidad e Inclusión.

El comité está conformado por 4 mujeres y 4 hombres de distintas gerencias de FCAB y TRAIN, seleccionados por su capacidad de movilizar y por el rol que desempeñan en la compañía. Con el objetivo de apoyar el desarrollo de planes y acciones que permitan seguir consolidando el crecimiento en esta área.

Programa de mentoría en FCAB

En FCAB dimos el vamos a un programa de desarrollo, que en su primera versión está dirigido exclusivamente a mujeres. Nueve trabajadoras de distintas áreas del Ferrocarril de Antofagasta y Train tendrán acompañamiento de una ejecutiva, cuya misión es acompañar, aconsejar, intercambiar experiencias, enseñar y ayudar a potenciar su rol a través de sesiones de conversación con foco en desarrollo.

“Seguir potenciando equipos diversos en todos los niveles de nuestra organización es fundamental para consolidar nuestra estrategia de diversidad e inclusión de género. Por ello, tomamos la decisión de realizar este programa de mentorías, a través del cual apostamos por acelerar el desarrollo de nuestras mujeres, generar redes de colaboración virtuosas entre ejecutivas y supervisoras y aumentar su compromiso con la compañía” enfatizó Dánica Vicelja, Gerenta de Recursos Humanos.