PERSONAS

Avanzan acuerdos de colaboración con centros de formación técnica profesional

Aumentar las oportunidades de desarrollo profesional del talento diverso de la compañía, fomentar la empleabilidad de jóvenes de la región y contribuir a la generación de espacios de investigación e innovación para el crecimiento sostenible de Antofagasta, son los propósitos de dos convenios de colaboración que recientemente firmó FCAB con CEDUC UCN y AIEP.

La Alianza con CEDUC UCN se centra en tres objetivos compartidos: promover la investigación y el desarrollo, potenciar el capital humano y fortalecer el vínculo con las comunidades y el valor social.

Mientras que la firma con AIEP abarca iniciativas relacionadas con el Programa de Fomento a la Empleabilidad, Innovación y Emprendimiento, Apoyo a la PYME, Aprendizaje y Servicio

35 mujeres de la región participan en 3er. Programa Aprendices de FCAB

En un firme compromiso con la diversidad, igualdad de oportunidades, inclusión y desarrollo del talento humano, FCAB inició la tercera edición de su programa «Aprendices», con la participación de 35 mujeres provenientes de la Región de Antofagasta. Esta emblemática iniciativa busca acercar el proceso de aprendizaje y formación técnica en el ámbito ferroviario.

21 mujeres ya cuentan con sus Elementos de Protección Personal para unirse al equipo de operaciones, mientras que, otras 14 se integrarán a diversas áreas de mantenimiento, donde jugarán un papel fundamental en el funcionamiento de carros, locomotoras, vías y aducciones de agua industrial.

Durante los próximos 60 días, las Aprendices recibirán en el CEIM entrenamiento base, para luego continuar su proceso práctico en las instalaciones del Ferrocarril en Antofagasta, Calama y Mejillones. El programa se extenderá por seis meses.