EDITORIAL

El valor de nuestras mujeres FCAB

Quiero en esta ocasión, referirme de manera especial al rol que desempeña la mujer en nuestra empresa. Al respecto, y me incluyo, hemos aportado más emocionalidad, contención, colaboración y trabajo en equipo, y nos enfocamos más en los procesos, por encima de los resultados.

Hemos sido mujeres atrevidas, que hemos tomado la iniciativa de trabajar en un sector tradicionalmente de hombres, como lo es el ferroviario. Hemos demostrado con nuestra labor y compromiso que el trabajo de la mujer contribuye para hacer de esta una empresa más cercana, con equipos más balanceados y colaborativos.

Como la primera mujer gerente general de esta compañía, puedo decir que las mujeres ferroviarias conseguimos alcanzar las metas profesionales que nos propongamos y que sepamos que no estamos solas en nuestro sueño, ya sea solteras, casadas, madres cabezas de hogar, todas tenemos una oportunidad de hacer lo que amamos y seguir creciendo en lo personal.

Actualmente, en FCAB tenemos 157 mujeres en distintos niveles de la organización, lo que constituye un 11% de la dotación. Queremos, como empresa, continuar sumando mujeres en todos los niveles y lograr mejores resultados. En este sentido, hemos trabajado comprometidamente para generar más ambientes de contención, con programas que faciliten la incorporación de la mujer a través de acciones concretas, como el Coche Alma y los horarios flexibles.

Una compañía mide su éxito también en la manera en que es más inclusiva y diversa.

Katharina Jenny
Gerenta General

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PERSONAS

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SUSTENTABILIDAD

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PLAN RECONVERSIÓN

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