Reconocer a las personas potencia la identidad y contribuye al éxito

En septiembre se sentó un nuevo precedente para la cultura organizacional de FCAB. Se llevó a cabo la primera ceremonia del Programa ‘Yo Reconozco’ a través del cual, se formaliza la práctica del reconocimiento a trabajadores y trabajadoras que reflejan las conductas del Sello FCAB, aportan a la estrategia del negocio y fortalecen la identidad corporativa.

“Las personas están en el centro de todo lo que hacemos y en concordancia con ello, tenemos el Sello FCAB como principal herramienta de reconocimiento a su contribución. Reconocer el esfuerzo y el trabajo bien hecho mejora el clima, el desempeño, ayuda a las personas a ser mejores, a participar en proyectos y hacer suyos los objetivos de la compañía. Invito a todos los miembros del equipo FCAB a valorarse y valorar a los demás, a reconocer decididamente” sostuvo Danica Vicelja, Gerenta de Recursos Humanos.

Para José Luis Adasme, Ingeniero de Proyectos e Innovación comentó: “La generación de pertenencia se logra valorando el aporte de cada persona, manteniendo hitos como éste, escuchando, brindando posibilidades de realización profesional. Agradezco este reconocimiento a mi trabajo que hago de forma genuina y me motiva a seguir aportando al éxito de la compañía”.

En tanto, Katalina Martínez, Analista de Administración de Train opinó: “Estoy muy contenta por este reconocimiento que llega a mis casi 5 años de trayectoria en Train, donde el equipo es muy bueno y he crecido mucho en lo profesional y personal. Me apasiona totalmente mi trabajo y me siento afortunada por esta distinción. Espero que sigamos fomentando el reconocimiento, pues hay muchos colegas que día a día contribuyen a que ésta sea una gran empresa”.

“El compromiso y orgullo de nuestro equipo humano es el que hace posible nuestra aspiración, y debemos valorarlo. Es muy satisfactorio ver a tantas trabajadoras y trabajadores compenetrados con las metas clave, con nuestro Sistema de Gestión LEAF, y con cada una de las ventajas competitivas que estamos desarrollando. Con las personas de hoy, que trabajan con excelencia y espíritu colaborativo, que se hacen cargo con agilidad, se suman a los desafíos y conectan con los clientes, estamos construyendo el FCAB de los próximos cien años” concluyó Katharina Jenny, Gerenta General la compañía.

18 personas de distintas áreas, además del equipo completo de la Gerencia de Transformación y Estrategia, fueron destacadas en esta instancia.