Relaciones laborales basadas en el respeto

En FCAB aseguramos el cumplimiento irrestricto de las relaciones laborales por medio la legislación laboral vigente y las normativas que rigen en el país, además de los valores y el Código de Ética, incluyendo el respeto por los derechos de las trabajadoras y trabajadores. 

Promovemos la igualdad de oportunidades y equidad de género, en todos los procesos y áreas.

Contamos con dirigencias sindicales informadas, preparadas y comprometidas con los objetivos estratégicos y visión de desarrollo de FCAB.

Reconocemos el derecho que tienen las personas que integran nuestra compañía a participar en un sindicato y a negociar colectivamente. Buscamos llegar a acuerdos basados en la confianza, diálogo y en relaciones colaborativas.

Creemos que los talentos diversos generan mejores resultados. Por ello, la inclusión, la seguridad y el respeto son fundamentales en los entornos de trabajo, y permiten incrementar el desarrollo profesional y laboral, como así también, la productividad y competitividad del negocio.

Así nuestra propuesta de valor contribuye al alineamiento, retención y motivación de todas las trabajadoras y trabajadores.