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FCAB y UCN promueven la formación práctica con Programa de Vinculación Temprana
Por segundo año consecutivo, la iniciativa acercará a estudiantes a experiencias reales en la industria.
Trece estudiantes de la Universidad Católica del Norte (UCN) se integraron a distintas áreas de la compañía ferroviaria para fortalecer su formación profesional a través de una experiencia práctica en la industria.
Impulsar el talento local y generar oportunidades para las nuevas generaciones de profesionales es parte del compromiso que Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) mantiene con el desarrollo sostenible de la región.
Bajo esa convicción, la compañía y UCN realizaron la ceremonia de bienvenida de la segunda versión del Programa de Vinculación Temprana, iniciativa que busca acercar a estudiantes universitarios a experiencias reales dentro de la industria.
La actividad, desarrollada en dependencias de la casa de estudios, reunió a representantes de ambas instituciones y a los 13 estudiantes que este año se incorporaron al programa, fortaleciendo una alianza que promueve la conexión entre la academia y el sector productivo.
A través de esta iniciativa, los participantes se integran a distintas áreas de FCAB en una modalidad flexible, permitiéndoles compatibilizar sus estudios con una experiencia práctica orientada al aprendizaje, la innovación y el desarrollo profesional.
La segunda versión del programa amplía el alcance de esta iniciativa y reafirma la convicción de FCAB de contribuir a la formación de capital humano para la región, generando espacios que permitan a los jóvenes enfrentar desafíos reales y conocer desde dentro la operación ferroviaria.
«En FCAB creemos firmemente en el valor del talento joven y en la importancia de generar oportunidades que conecten la formación académica con los desafíos reales de la industria. Por eso, junto a la UCN, hemos consolidado nuestro Programa de Vinculación Temprana, una alianza que refleja nuestro compromiso con la formación de capital humano y con el futuro de la Región de Antofagasta», aseguró David Fernández Larraguibel, gerente General de FCAB.
Asimismo, Carolina Rojas Cordova, decana de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Geológicas de la UCN, valoró que “este programa ofrece que los estudiantes se enfrenten a problemáticas reales, lo que también favorece al desarrollo de las habilidades interpersonales, que son fundamentales para actuar en un entorno laboral”.
Con esta nueva generación de estudiantes, la compañía ferroviaria continúa fortaleciendo una cultura que promueve el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de las futuras generaciones de profesionales de la Región de Antofagasta.