Trabajar con perspectiva de género aporta al negocio

Desde 2018 cuando adoptamos y empezamos a implementar la Estrategia de Diversidad e Inclusión en FCAB, hemos dado importantes pasos en materia de integración de personas con discapacidad, extranjeras o con experiencia internacional, y mujeres en áreas de operación, mantenimiento, supervisión y en cargos de jefatura o gerenciales.

Esto nos hace sentir que sí es posible lograr la anhelada igualdad laboral, y ser referentes en la industria del transporte y minería.

En marzo pasado, los distintos equipos reflexionaron sobre la importancia de trabajar con perspectiva de género, dejando en evidencia la valoración sobre el beneficio de la conciliación laboral y vida familiar y la implementación de horarios flexibles.

Mark Bindhoff, Gerente Comercial, recogió varias impresiones y destacó que “hemos avanzado en ir superando paradigmas en cargos que han sido históricamente ocupados por hombres, como ocurre en las labores de mantenimiento de la red de aducción de recursos hídricos; también hemos avanzado con jefaturas cada vez más empáticas y flexibles con sus equipos, para otorgar facilidades tanto a mujeres como a hombres para atender situaciones personales imprevistas o urgentes”.

Aun cuando los avances son robustos, se identifican brechas para abordarlas con prioridad. Evaristo Locarno, Operador de Trenes de la Gerencia de Operaciones Integradas opinó que “el buen trato y el respeto entre las tripulaciones mixtas se destaca. Tenemos disposición a transmitir nuestros conocimientos y seguir apoyando la integración de más mujeres en la operación de trenes de línea.

Logros esperados por el equipo

Nuestro empeño este año será mejorar los indicadores laborales con relación al género. Para ello, realizaremos distintas acciones transformadoras en equipo:

• Ampliar el Programas Aprendices a otras áreas de la compañía.
• Visibilizar casos de éxito y replicar buenas prácticas.
• Atender y trabajar sobre sesgos, prejuicios y estereotipos que perjudican la igualdad de género.
• Dar la bienvenida a compañeras en operación de trenes.