21 de Mayo Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y El Desarrollo

El diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión son dimensiones necesarias para combatir la polarización y los estereotipos. En FCAB estamos comprometidos con mejorar el entendimiento y la cooperación entre las personas y aportar la construcción de una mejor sociedad.

Danica Vicelja, Gerenta de Recursos Humanos

“El despliegue de nuestra Estrategia de Diversidad e Inclusión implica la promoción de ambientes de trabajo dignos y respetuosos con acciones concretas. Somos una compañía acogedora de perfiles globales, de personas de distintas nacionalidades, creencias y conocimientos que claramente nutren nuestra cultura organizacional, y nos llevan a ser un equipo integrador, creativo y flexible que favorece el cumplimiento de los objetivos del negocio”.

Daisy Moreno – Analista de Compras, oriunda de Venezuela

“Ingresé a FCAB hace cuatro años. Aquí mi experiencia personal y laboral ha sido muy gratificante, pues durante este tiempo no solo he crecido profesionalmente, sino que he podido enriquecerme a nivel cultural con mis compañeros y compañeras de Chile y otros países, participar y desenvolverme en distintas actividades, cumplir cada una mis metas y aportar al éxito de la compañía”.