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FCAB acercó sus oportunidades laborales a quienes buscan integrarse al mundo ferroviario

13 noviembre, 2026

Cerca de 2 mil oportunidades de trabajo ofreció la Feria Laboral INACAP-CPC 2026 en Antofagasta, encuentro que reunió a 92 empresas y convocó a personas con distintos perfiles y experiencias, interesadas en encontrar nuevas alternativas laborales.

FCAB fue parte de esta iniciativa a través de su equipo de Reclutamiento y Selección, que entregó orientación sobre los procesos de postulación y las oportunidades disponibles en la compañía. Además, dio a conocer el programa de Prácticas y Memorias vigente, acercando esta alternativa a estudiantes y jóvenes que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral.

Durante la feria, el stand de la compañía recibió consultas de personas interesadas en sumarse al Ferrocarril, algunas de ellas con vínculos familiares con la empresa. “El Ferrocarril es una empresa emblemática del norte. La gente, aparte de entregar su currículum, nos contó su experiencia”, comentó Evelyn Arriagada Araya, analista de Reclutamiento y Selección de FCAB.

El interés por encontrar nuevas oportunidades también estuvo presente entre quienes asistieron. Michael Cortés Vargas, participante de la feria, valoró la posibilidad de conocer distintas alternativas: “Observamos a distintas empresas con unos colegas para poder postular a las plazas que se están abriendo”. 

En tanto, Antonella Huidobro Vicencio, quien recientemente egresó de cuarto medio, llegó en busca de prácticas y nuevas experiencias. “Ha sido emocionante, ya que es como una nueva etapa para nosotros que egresamos de la enseñanza media”, señaló.

Para INACAP, este tipo de encuentros también representó una oportunidad para acercar a las personas al mercado laboral. Así lo destacó Claudia Mery Varas, vicerrectora de INACAP sede Antofagasta, quien valoró el aporte de la feria para contribuir a enfrentar los indicadores de desempleo a nivel nacional.

La participación de FCAB permitió dar a conocer sus alternativas de ingreso y acercar sus procesos de selección a personas que buscan incorporarse a la compañía, ya sea a través de oportunidades laborales o de programas de formación y prácticas.

© FCAB

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