De aprendiz a Técnica de Monitoreo de Condiciones de activos ferroviarios

Con apenas 19 años Alexia Bugueño Lobos respondió a la convocatoria del Programa Aprendices con enfoque de género del 2020. Inició su proceso de formación en el área de mantenimiento ferroviario, y al cabo de 8 meses adquirió las competencias básicas como mecánica de carros. Al término de su entrenamiento, y tras demostrar un desempeño destacado fue incorporada de forma indefinida al Ferrocarril de Antofagasta.

“Previamente me capacité en varios cursos de electromecánica, trabajé en una fábrica de maquinaria de construcción y minería, hasta que decidí ingresar al Programa Aprendices de FCAB, junto a otras 14 jóvenes de la ciudad. Tenía muchas ganas de aprender e incursionar laboralmente en el mundo ferroviario, desde el corazón mismo de su funcionamiento, es decir, desde los carros que transportan lo valioso del norte. Desde que entré a la compañía, me propuse crecer. Han sido dos años de esfuerzo y frutos” comentó Alexia Bugueño.

Su proceso ha sido interesante e inspirado. “Siendo mecánica de carros, esta joven tomó la iniciativa de integrar de manera paralela el Rol de Emergencia para acudir a la atención de desrielos. Recientemente, postuló al concurso interno de Técnica de Monitoreo de Condiciones, cumpliendo los requisitos y adjudicándose el cargo. Así se convierte en la primera mujer del área, aportando claramente a la diversidad y continuidad operacional” sostuvo Cristian Gordillo, Jefe (i) de Depto. de Confiabilidad de Activos.

“Alexia tiene las competencias para cumplir su nueva misión que es asistir, mediante la recolección de datos predictivos, el proceso de identificación y análisis del mantenimiento, permitiendo maximizar así el ciclo de vida de los componentes de nuestros activos como locomotoras, carros y vías” complementó Juan Mayta, Ingeniero de Confiabilidad.

«Mi aspiración es seguir desarrollándome dentro de la organización, pasar de técnica a supervisora e incluso liderar un área» remarcó Alexia Bugueño.

“Es un orgullo para esta compañía construir puentes para la diversidad e inclusión, vincularnos cada vez más con el entorno de nuestra operación ferroviaria, entregando competencias y oportunidades de desarrollo a personas de la comunidad que tengan la motivación de emprender una carrera en esta empresa líder en transporte de carga, con una historia de más de 133 años y con una gran proyección de futuro. Alexia es ejemplo de perseverancia y superación para las actuales y siguientes generaciones de Aprendices que desarrollamos en FCAB” concluyó Franco Solari, Gerente (i) de Mantenimiento Ferroviario.