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Jefa de Innovación de FCAB es reconocida con el Premio LIQCAU Mujeres en STEM

13 diciembre, 2024

  • La profesional fue galardonada por su liderazgo y contribución para visibilizar el talento y reducir las brechas de género en áreas estratégicas para el desarrollo regional. 

Ferrocarril de Antofagasta celebra con orgullo el reconocimiento otorgado a Paulina Arriaza, Jefa del Departamento de Tecnología e Innovación, quien fue destacada en la cuarta edición del Premio LIQCAU Mujeres en STEM por su liderazgo en la industria.

El premio, organizado por el Consorcio de Facultades de Ingeniería de la Universidad Católica del Norte (UCN) y la Universidad de Antofagasta (UA), con el respaldo de BHP; tiene como propósito visibilizar el talento, liderazgo y contribución de las mujeres en áreas como la minería, la industria y la tecnología, fomentando su participación en carreras STEM y reduciendo brechas de género en sectores históricamente dominados por hombres.

“Estoy muy emocionada, estoy contenta, es un honor recibir un reconocimiento, más aún sabiendo que hay cien mujeres talentosas que fueron nominadas en la región. Recibir este premio es también un reconocimiento no solo al trabajo realizado durante este año, sino que también a toda la trayectoria que hemos venido realizando en FCAB y también todo el crecimiento profesional que he podido tener en este tiempo”, expresó Paulina Arriaza tras recibir el galardón.

En esta edición, 14 mujeres líderes de la Región de Antofagasta fueron reconocidas, poniendo en valor su impacto en áreas estratégicas para el desarrollo regional y nacional.

Moira Negrete Fernández, Directora del Programa LIQCAU, destacó el enfoque integral del galardón. “Este premio lo que hace es destacar a mujeres que, por su trayectoria, han llegado donde están. Son mujeres de cinco áreas destacadas que son Minería, Industria, Ciencia y Tecnología, Pyme Empresaria y Talento Emergente”, comentó.

Por su parte, Hanna Goldener Callejas, Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Antofagasta, resaltó la importancia de iniciativas como esta. “Cuando reconocemos a mujeres que son lideresas en estas áreas, inspiran a otras, inspiran a futuras generaciones a poder atreverse a acercarse al mundo de las STEM. Desde ahí es tan importante el trabajo que están haciendo hoy día, lo que se está celebrando, y además la articulación entre la academia y las empresas.”

Este reconocimiento se suma al reciente logro de FCAB al alcanzar la recertificación en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género, Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Un estándar que refuerza la implementación de políticas y prácticas que fomentan un ambiente laboral inclusivo y equitativo, consolidando a FCAB como una de las empresas líderes en Chile en materia de equidad de género.

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