FCAB lanza la Academia de Liderazgo 2025 para fortalecer capacidades estratégicas

• El programa se desarrollará durante el segundo semestre del 2025 y busca entregar herramientas prácticas a los y las participantes.

Con el fin de potenciar el liderazgo dentro de la organización, Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) dio inicio a la Academia de Liderazgo 2025, un programa que busca fortalecer las competencias de quienes cumplen roles estratégicos e intermedios en la compañía.

La iniciativa, que se desarrollará entre julio y diciembre de este año, entregará a sus participantes herramientas prácticas, conocimientos especializados y espacios de reflexión para potenciar el trabajo colaborativo, enfrentar nuevos desafíos y conducir equipos con una mirada integral, alineada con los objetivos corporativos.

El programa contempla dinámicas participativas, ejercicios de trabajo en equipo y metodologías activas que fomentan el aprendizaje experiencial, permitiendo a los líderes aplicar lo aprendido de forma inmediata en su gestión diaria.

“Es un orgullo poner en marcha la Academia de Liderazgo 2025, un proceso diseñado para fortalecer y empoderar a nuestros líderes e intermedios. Queremos entregarles herramientas y conocimientos que les permitan ejercer su rol con mayor impacto, potenciando a sus equipos y contribuyendo juntos al logro de los objetivos de FCAB”, señaló Samantha Sauerbaum, Especialista de Desarrollo Organizacional de Personas de FCAB.

Con esta iniciativa, Ferrocarril de Antofagasta reafirma su compromiso con una cultura organizacional basada en la colaboración, el desarrollo de las personas y el liderazgo consciente.