Vías de Transformación avanza con nuevos aprendizajes y oportunidades para FCAB

Con la participación de trabajadores y trabajadoras, FCAB realizó el segundo encuentro del programa Vías de Transformación, instancia que permitió revisar los avances alcanzados, compartir aprendizajes y proyectar los próximos pasos de esta iniciativa.

Durante la jornada, los equipos conocieron los principales resultados del programa y las experiencias que han surgido a partir de las distintas iniciativas implementadas.

Franco Solari Cortés, gerente de Excelencia, Tecnología e Innovación de FCAB, explicó que “estamos en nuestro encuentro trimestral, de un comité ampliado que evidencia los avances del programa en términos concretos de resultados, donde mostramos nuestros aprendizajes y cómo vamos de acuerdo con la línea comprometida de ahorro. Todo esto busca un propósito final claro: que FCAB sea un ferrocarril mucho más competitivo”.

Entre los avances presentados, se abordaron mejoras asociadas a la gestión de proveedores y contratos. Yeritza Peñailillo Torres, jefa del Departamento de Excelencia Operacional e Innovación de FCAB, señaló que “hemos mejorado también indicadores de tiempo de respuesta con los proveedores y los números que principalmente se han visto afectados son los costos: hemos tenido reducción de costos y mejoras en el EBITDA de la compañía”.

Para avanzar en estas iniciativas, los equipos también han incorporado nuevas metodologías de trabajo. Gonzalo Fuentes Santiago, jefe de Abastecimiento y Contratos de FCAB, destacó que “nos estamos amparando bajo una metodología más estructurada y contamos con el acompañamiento del personal de Álvarez & Marsal. Básicamente, estamos priorizando aquellos contratos que generan mayor valor, donde están las mejores oportunidades, y a partir de eso nos estamos estructurando y trabajando de una manera más ordenada”.

Más allá de los resultados inmediatos, el programa busca instalar capacidades que permanezcan en el tiempo. Jorge Corvalán Huerta, ingeniero en Excelencia Operacional de FCAB, afirmó que “es algo que va a ser duradero en el tiempo, ya que va a generar cultura y una base sostenible para la mejora continua”.

El encuentro cerró con un llamado a mantener una actitud abierta frente a nuevas formas de hacer las cosas. David Fernández Larraguibel, gerente general de FCAB, señaló que “lo importante es aprender en este proceso y abrirse a la posibilidad de recibir ayuda para ver cómo podemos hacer las cosas de una manera diferente. La invitación es a ser perseverantes, constantes y, sobre todo, al trabajo en equipo. Estos cambios los vamos a lograr entre todos”.

Así, Vías de Transformación continúa avanzando desde los aprendizajes de sus equipos, buscando convertir nuevas oportunidades en mejoras concretas para la operación.