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REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019

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Palabras de nuestra Gerente General

23 julio, 2020

“Nos esforzamos en estrechar nuestra relación con las comunidades y convertirnos en buenos vecinos, en especial en las zonas donde nuestras operaciones generan impactos”.

El 2019 fue un año de constante transformación en lo institucional, pero también en lo personal. Regresé a la región con el gran desafío de liderar FCAB, una empresa con 131 años de vida, que nació junto con Antofagasta y que sigue contribuyendo con la historia del país.

Liderar implica estar cerca de la gente, trabajadores, comunidades y autoridades, lo que me inspira y satisface. Las personas son claves y están en el centro de nuestra gestión, y con ellas profundizamos los ejes estratégicos de un modelo para el desempeño sostenible, que busca asegurar la continuidad operacional y proyectar a FCAB de forma eficiente en el mediano y largo plazo.

Durante 2019 hicimos especial énfasis en promover la estrategia de Diversidad e Inclusión “Somos Diversidad, elegimos Inclusión”, que prioriza la gestión en Diversidad de Género, Discapacidad y Perfiles Globales. Estos esfuerzos nos permiten hoy afirmar que nuestra dotación cuenta con un 11% de personal femenino. No conformes con esto, nos hemos propuesto como meta aumentarla en un 20% para 2022. Algunos hitos relevantes de 2019 fueron la incorporación de las primeras mujeres a la operación ferroviaria y la firma con el Gobierno Regional de un compromiso por la equidad de oportunidades sustentables para las mujeres. Queremos ser un “empleador preferente”, donde la comunidad se sienta identificada y orgullosa de trabajar en FCAB. No es casualidad que el 87% de nuestros colaboradores residan en la misma comuna donde laboran.

Nos esforzamos en estrechar nuestra relación con las comunidades y convertirnos en buenos vecinos, en especial en las zonas donde nuestras operaciones generan impactos. Por eso, en 2019 tuvimos una agenda activa con las Juntas Vecinales aledañas a las instalaciones de FCAB y las zonas donde transita el tren.

Transportamos lo valioso del norte y para eso, la seguridad es clave en FCAB, por lo que me enorgullece decir que 2019 cerró sin accidentes fatales y con un Índice de Frecuencia de Accidentes récord (4,03). Más allá de las cifras, esto implica que nuestros trabajadores regresan a sus hogares, cada día, sanos y salvos.

Además, avanzamos en un desafío inédito, como es impulsar el Plan de Reconversión de Patios Ferroviarios, cuyo Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del primero de sus proyectos -Habilitación de Suelos- fue presentado en septiembre del año pasado y está en pleno proceso de evaluación ambiental. Esta iniciativa constituye una oportunidad para el desarrollo urbano futuro de Antofagasta, pero también es un hito interno de transformación y modernización de FCAB, para así ser más competitivos y estar a la altura de futuros desafíos que tenemos como empresa.

No puedo dejar de mencionar que el año pasado seguimos modernizando nuestra flota, con la incorporación de nuevas locomotoras que elevan el estándar en productividad, seguridad y sustentabilidad. Hasta ahora contamos con 71 locomotoras, de las cuales, 19 se incluyeron en los dos últimos años. También generamos nuevos contratos y fortalecimos las relaciones con nuestros proveedores estratégicos y locales a través del desarrollo de una Directriz de Contratación y Compra a Proveedores Locales.

La calidad de vida y las demandas sociales fueron un tema a nivel país durante 2019, las que estuvieron acompañadas por el estallido social del 18 de octubre. En FCAB reconocemos que se requiere de cambios profundos. Por ello, el compromiso de contribuir al desarrollo sustentable de nuestro negocio, así como a la construcción de sociedades prósperas, se fortalece en la forma de relacionarnos responsablemente y con empatía con nuestros colaboradores y comunidades, sin avalar ninguna manifestación de violencia que ponga en riesgo a nuestro personal o la operación.

Ahora, un nuevo desafío nos acompaña en el inicio de 2020: Covid-19. Un reto para toda la industria, el cual sabremos sortear con entereza de la mano del excelente equipo humano que conforma FCAB. Hoy más que nunca nuestro compromiso con la seguridad y salud se robustece, para proteger a todos nuestros colaboradores y sus familias.

Katharina Jenny,
Gerente General FCAB

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