Noticias
Inicio Noticias
Noticias recientes
FCAB participó en la tercera sesión del Consejo Norte de Pacto Global Chile 2025
Capacitación ferroviaria en especialidad electromecánica en el Liceo Óscar Bonilla A-26
Barrio Parque: Una nueva vida para los antiguos patios del Ferrocarril
Trabajadoras de FCAB participaron en operativo de salud preventiva
Ferrocarril de Antofagasta celebró junto a Mejillones sus 146 años de historia y tradición
MUJERES DEL FCAB HABLARON DE SUS LOGROS, ESPERANZAS Y ROL PROTAGÓNICO
En un auditorio repleto, las trabajadoras de la compañía hablaron desde su mirada profesional, de madre y de pareja, y destacaron los avances que ha experimentado el FCAB en materia de género en el último tiempo. Se escucharon sus sueños, esperanzas y rol protagónico no solo en el trabajo, sino también en la sociedad. Así podría resumirse el conversatorio en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se desarrolló ayer en Antofagasta.
La gerenta general Katharina Jenny, estuvo acompañada de Madeline Pizarro, por GOI; Macarena González, por GMF; Alejandra Armijo, por GECOD; Jessica Calle, por TRAIN, y Jacqueline Jiménez, por el Depto. De Recursos Hídricos. Las trabajadoras se expresaron en una conversación franca y colaborativa, en la que también participaron las presentes en el salón.
La ejecutiva recalcó que el objetivo de la incorporación de la mujer en el FCAB no es solo brindar una fuente laboral, “sino que las mujeres quieran permanecer y desarrollarse en FCAB; se trata más que de dar espacios o cupos en una empresa”.
Por ello, Katharina Jenny recalcó la necesidad de incorporar el género femenino en los KPI y metas de la compañía, que sea parte del alma de FCAB, no solo voluntad, puesto que el hecho de trabajar con más mujeres genera mayor productividad.
Además, en la ocasión fueron reconocidas por sus propias pares:
- Nadja Baudrand, secretaria de la GAF, en Solidaridad de Género;
- Paulina Arriaza, jefa Unidad Control y Soporte de la GMF, en Liderazgo Femenino;
- Daniela Monardes, jefa de Sección Materiales GAF, en Aporte al Clima Laboral y Desempeño del Equipo de Trabajo.